Архив за день: 28.05.2018

Ежегодно жители сельских поселений района устраиваются на сезонные работы в предприятия рыбной промышленности. Для того, чтобы обезопасить себя от злоупотреблений со стороны работодателя, необходимо помнить ряд простых правил, вытекающих из положений трудового законодательства.
При трудоустройстве на сезонные работы важно помнить, что только ТРУДОВОЙ ДОГОВОР выступает гарантией соблюдения прав работника при возникновении индивидуального трудового спора, в том числе связанного с оплатой труда.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор обязательно должна включаться информация:  Читать далее

  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • Youtube
  • Facebook

Главная | Войти

Copyright © 2016. Региональная общественная организация "Ассоциация коренных малочисленных народов Севера Хабаровского края". При цитировании обязательна ссылка, указывающая на ресурс.


Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Гоголя, 16-1.

Телефон/факс: (4212) 31-38-44

Эл. почта: info@akmns-khab.ru